HR tanácsadás • INterim HR • Mentoring

• HR tanácsadás
• INterim HR
• Mentoring

Kis- és középvállalkozásokra szabva

Ha mindig azt teszed, amit eddig, mindig azt kapod, amit eddig.” – Henry Ford

A HR számomra nem egy távoli, rideg rendszer, hanem élő hálózat – emberekből, helyzetekből, kihívásokból és megoldásokból. Hiszem, hogy az igazi változás ott születik, ahol merünk másképp gondolkodni. Mert a lehetetlen nem más, mint egy még meg nem talált lehetőség. Több év HR vezetői tapasztalat után 2024-ben úgy döntöttem, hogy tanácsadóként és fejlesztőként folytatom a munkám, kis- és középvállalkozásokra fókuszálva.

  • Több év HR vezetői tapasztalat
  • Egyedi, kreatív megoldások
  • Adatalapú diagnosztika és emberi hozzáállás
  • Üzleti és kommunikációs háttér
  • Díjnyertes programok
Ismerj meg

Ahol már találkozhattunk

20
8
5
24
22
7
21
23

Amiben segíthetek

HR reform és támogatás

✔ A HR újragondolása, üzleti fókuszú átalakítása

✔ Employer branding, belső kommunikáció fejlesztése

✔ Mérhető eredmények: KPI-alapú rendszerek

Tovább

Interim HR szolgáltatás

✔ HR szakértelem ott és akkor, amikor kell

✔ Projekt- és válságmenedzsment, szervezeti átmenetek támogatása

✔ Költséghatékony, célzott jelenlét

Tovább

Munkavállalói élmény fejlesztés

✔ Motivált kollégák, csökkenő fluktuáció

✔ Onboarding, mentorprogramok, visszajelzési kultúra

✔ Munkavállalói elköteleződés hosszú távra

Tovább

Generációk együttműködése

✔ Konfliktusok helyett közös harmónia

✔ Workshopok, tréningek és tudásmegosztás

✔ Befogadó, értékalapú szervezeti kultúra

Tovább
Ingyenes konzultációt kérek

Visszajelzések

Szilvia HR és kommunikációs tapasztalata biztos szakmai támasz a növekedés és változás kihívásai között. Kézzelfogható, működő megoldásokkal dolgozik, miközben egyszerre stratégiai gondolkodó és hiteles emberi támogató. Szakértelme, kreativitása és a megfelelő kommunikációban rejlő ereje kulcsszerepet játszik a sikerben.
Sarusi-Kis Tamásügyvezető igazgató, FirstFarms Hungary Kft.
Több évtizedes ismeretségünk alatt Szilvia a Rádió7 programigazgatójaként is bizonyított, műsorvezetőként, szerkesztőként több műsorban is közreműködött. Munkáját a tiszta, lényegre törő és felkészült kommunikáció, valamint az objektív újságírói szemlélet tette eredményessé. Kiváló kommunikációs képessége későbbi szakmai pályáján, a vállalati kommunikációk támogatásában is segítette.
Égető Gyulastratégiai kommunikációs tanácsadó és média manager a Rádió7 volt tulajdonosa, szakmai vezetője és a Helyi Rádiók Országos Egyesületének egykori elnöke
Szilviával több évet dolgoztunk együtt folyamatosan változó, kihívásokkal teli nemzetközi környezetben. Ügyfélközpontúsága, stílusos rugalmassága és vezetői profizmusa garancia a magas színvonalra. Tapasztalatával és személyes hitelességével nemcsak a csapatot inspirálta, de a vendégek / ügyfelek számára is maradandó élményeket teremtett.
Keszthelyi SzilviaCruise & Tour Director (Tauck, Riviera, Scenic, Odysseys)

Minden, amit a HR tanácsadásról érdemes tudni

HR tanácsadással, fejlesztéssel vagy interim HR támogatással segítek, hogy a vállalkozások sikeresen küzdjenek meg a fluktuációval, toborzási nehézségekkel avagy a munkavállalók motiválásával, megtartásával. Konkrét megoldásokat hozok, amelyek később időt és energiát spórolhatnak meg a vállalkozásodnak.

Azoknak a KKV vezetőknek, akik szeretnék tudatosan fejleszteni a szervezetüket, de nincs házon belül HR-szakemberük – vagy épp szeretnék külső, objektív szemmel újragondolni a működést. Akkor is érdemes hozzám fordulni, ha a növekedés, átalakulás vagy a munkavállalói megtartás kihívást jelent.

Első lépésként feltérképezzük a humánerőforrás-gazdálkodás aktuális helyzetét – ez lehet egy konzultáció, diagnózis vagy workshop formájában. Ezután közösen meghatározzuk a célokat, majd testreszabott fejlesztési tervet készítek, amit együtt valósítunk meg. Rugalmasan alkalmazkodom a céged tempójához és struktúrájához.

Mert egy külső szakértő rálátással, friss szemmel és tapasztalattal közelít. Nincs „belső zaj”, objektíven tudom feltérképezni a helyzetet, és olyan eszközöket, gyakorlatokat hozok, amelyek már bizonyítottak. Együttműködésünk nemcsak fejleszt, de tehermentesít is.

A szolgáltatások díja mindig a feladat komplexitásától, időtartamától és a közösen kialakított céloktól függ. Az első konzultáció során ezt részletesen átbeszéljük – transzparens és vállalható keretek között dolgozom. Kérésre egyedi csomagajánlatot is készítek.

Egyszerűen! Küldj egy üzenetet a kapcsolati űrlapon, 2 munkanapon belül válaszolok, és egyeztetünk időpontot egy első, díjmentes konzultációra.

Igen! Amennyiben külső, szakértői támogatásra van szükséged céged humánerő-gazdálkodásának vagy vezetőid fejlesztésében, online is elérhető vagyok előre egyeztetett időpontokban. Így időt takarítunk meg, és akár különböző telephelyeken dolgozó kollégák is könnyen bekapcsolódhatnak.

Kérj ingyenes konzultációt!

Ha írásban kényelmesebb, akkor itt tudsz üzenetet hagyni.

Facebook Linkedin

© 2025 Minden jog fenntartva

Adatkezelési tájékoztató

| Felhasználási feltételek

Ingyenes konzultáció

Kérj ingyenes konzultációt! Kérdésed van? Szeretnél többet megtudni szolgáltatásaimról?
Töltsd ki az űrlapot, és  hamarosan felveszem Veled a kapcsolatot!

Gyors, díjmentes és kötelezettségmentes.

Ingyenes konzultációt kérek
Facebook Linkedin

Szeretnéd megtartani a legjobb munkavállalóidat?
Töltsd le most az 5+1 bevált gyakorlati eszközt, amely segít a fluktuáció csökkentésében – kifejezetten KKV-k vezetőinek, több mint 1000 interjú tapasztalata alapján készült!

  • Gyakorlati tippek
  • Kipróbált módszerek
  • Azonnal alkalmazható eszközök

Kérd most az ingyenes útmutatót!