HR tanácsadóként segítek cégevezetőknek, akik HR osztály nélkül szeretnének hatékony toborzást, megtartást és munkavállalói elköteleződést kialakítani. Az online konzultáció során gyakorlati, azonnal alkalmazható megoldásokat kapsz, hogy biztos alapokra építhesd a csapatod növekedését.
Személyes tanácsadás során közösen dolgozunk a vezetői csapattal azon, hogy vállalkozásodban stabil HR alapok, jól működő folyamatok és stratégiai szemlélet valósuljanak meg. Fókuszban a toborzás, a munkavállalók megtartása, motivációja és a generációk összehangolása, mindez gyakorlati, testreszabott megoldásokkal.
Interim HR szolgáltatásként időszakosan vagy projektalapon segítem azokat a cégeket, ahol nincs saját HR szakember, de hirtelen igény jelentkezik rá. Toborzási és belső rendszerek kialakításáig gyors, rugalmas és szakmailag megalapozott támogatást nyújtok.
A jó HR nem költség, hanem befektetés, ami megtérül! Az emberi erőforrásokat nem csupán adminisztratív, hanem stratégiai erőforrásként kezelem.
Célom a vállalat versenyképességének és eredményességének növelése. Az általam javasolt HR-megoldások mindig üzleti célhoz, növekedési irányhoz vagy hatékonysági törekvéshez kapcsolódnak, mérhető eredménnyel.
Minden változás egy jó kérdéssel kezdődik! Munkám során mérhető tényekre és valós szervezeti mintázatokra támaszkodom.
Az adatok segítenek feltárni a rejtett összefüggéseket, legyen szó fluktuációról, elköteleződésről vagy generációs kihívásokról, így célzott és hatékony megoldásokat tudok javasolni.
Mottóm, Henry Ford szavai után szabadon, hogy néha változtatni kell a megszokott gyakorlatokon ahhoz, hogy az eddigiektől eltérő eredmény születhessen.
Legyen szó toborzásról, élményalapú munkavégzésről vagy szervezeti megoldásokról, arra törekszem, hogy ne sablon utakat kínáljak, hanem az adott cég értékrendjéhez, működéséhez illeszkedőt.
Nem kívülállóként, hanem partnerként dolgozom. A döntések mögött elengedhetetlen a résztvevők elkötelezettsége!
Vallom, hogy a legjobb megoldások közös szándékból, értésből és motivációból születnek.
Az adatok elmondják, mi történik. Az emberek elmesélik, miért!
Hiszem, hogy valódi eredmény csak ott születhet, ahol az egyénre, az emberre is figyelünk, és a munkavállalók motivációját összehangoljuk a szervezeti célokkal.
Kérj ingyenes konzultációt! Kérdésed van? Szeretnél többet megtudni szolgáltatásaimról?
Töltsd ki az űrlapot, és hamarosan felveszem Veled a kapcsolatot!
Gyors, díjmentes és kötelezettségmentes.
Szeretnéd megtartani a legjobb munkavállalóidat?
Töltsd le most az 5+1 bevált gyakorlati eszközt, amely segít a fluktuáció csökkentésében – kifejezetten KKV-k vezetőinek, több mint 1000 interjú tapasztalata alapján készült!
Kérd most az ingyenes útmutatót!