Üdvözöllek a Z-Exchange blogján!

Szekeres Szilvia vagyok, HR és kommunikációs szakember, az emberi kapcsolatok szenvedélyes támogatója. Ebben a blogban nemcsak szakmai tapasztalataimat osztom meg, hanem azokat a kérdéseket, dilemmákat és felismeréseket is, amelyekkel nap mint nap találkozom munkám során.

Böngéssz bátran, inspirálódj, kérdezz – és ha valamelyik téma megérint, írd meg!

A munkaerőhiány egyik oka, hogy ugyanazt az embert keressük minden pozícióra. A kismama, a nyugdíjas és a diák nem probléma. Megoldás. Tapasztalatom szerint a munkaerőhiány egy része nem az emberek hiányából fakad, hanem abból, ahogyan a munkaköröket és a munkaidőt megszervezik.
Tapasztalatom szerint a megtartás ritkán a HR problémája. Sokkal inkább vezetői és szervezeti kérdés. Az eredmény pedig szinte mindig ott kezdődik, hogy hajlandóak vagyunk őszintén megnézni, hol billent ki az egyensúly.
A kérdés ma már nem az, hogy mit akar a Z generáció. Hanem, hogy mennyire tudnak ehhez alkalmazkodni a munkáltatók.

Ingyenes konzultáció

Kérj ingyenes konzultációt! Kérdésed van? Szeretnél többet megtudni szolgáltatásaimról?
Töltsd ki az űrlapot, és  hamarosan felveszem Veled a kapcsolatot!

Gyors, díjmentes és kötelezettségmentes.